Le Grand Annecy recrute des jeunes de 17 à 26 ans pour la période estivale, de juin à septembre.
Une centaine de postes sont à pourvoir dans plusieurs services de l'Agglomération, notamment valorisation des déchets et services aux personnes âgées :
- Valorisation des déchets : collecte, accueil en déchetterie
- Services d'aide à domicile des personnes âgées : entretien du logement, du linge, aide aux courses, habillage, préparation des repas, alimentation
- Ehpad ou foyer logement : entretien des locaux, service des repas, aide aux soins d'hygiène corporelle
- Eau potable : secrétariat, accueil, analyse de l'eau
- Relais territoriaux (Alby-sur-Chéran, Fillière et Saint-Jorioz) : secrétariat, accueil
- Action environnementale : entretien du vallon du Fier
Conditions d'accès
Pour accéder à ces emplois, les critères de sélection se portent sur les points suivants :
- être âgé de 17 ans à la prise de poste (18 ans pour les postes d'agent de collecte des déchets, de portage de repas)
- avoir moins de 26 ans à la prise de poste,
- être inscrit dans un cursus scolaire,
- avoir une formation correspondant au profil de poste.
Il faut également, comme tous les autres agents du Grand Annecy, avoir un casier judiciaire vierge et être soumis à un examen médical pour apprécier l'aptitude physique auprès d'un médecin agréé.
Les dossiers de candidature sont disponibles à l'accueil du siège du Grand Annecy, au 46 avenue des Iles à Annecy, dans les trois relais territoriaux du Grand Annecy à Alby-sur-Chéran, Fillière et Saint-Jorioz ou téléchargeables grandannecy.fr (rubrique Offres d'emploi).
Ils sont à retourner complétés et accompagnés des pièces justificatives avant le 31 mars 2019 à la DRH du Grand Annecy :
Grand Annecy - DRH
46, avenue des Îles – BP 90270
74007 Annecy Cedex
